為進(jìn)一步了解新進(jìn)員工思想、工作與生活狀態(tài)，傾聽青年心聲，做好釋疑解惑，幫助其快速成長，更好助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。2月6日，我院召開“傾聽‘新’聲 共話未來——2023年度新進(jìn)人員座談會(huì)”，黨委副書記、副院長徐仁斌，副院長趙俊、龔圣兵，紀(jì)委書記周明芬出席會(huì)議，并與新進(jìn)員工暢談心聲、共話未來。

    19名新進(jìn)員工立足本職崗位，結(jié)合自身經(jīng)歷，分享入職以來工作生活上的收獲與感悟，暢談工作中遇到的困惑，對(duì)醫(yī)院發(fā)展提出合理性建議，充分展現(xiàn)了新進(jìn)員工干事創(chuàng)業(yè)的勁頭和對(duì)美好未來的憧憬。

    整個(gè)座談會(huì)氣氛熱烈，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、人事科、宣傳科、科教科等職能科室負(fù)責(zé)人紛紛表態(tài)，未來要進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛青年職工成長，對(duì)青年職工的訴求做到有求必應(yīng)、有應(yīng)必答。

    趙院長對(duì)新進(jìn)人員提出兩點(diǎn)要求，一是要加強(qiáng)鍛煉自身專業(yè)技能，二是要合理制定長短期目標(biāo)。周書記希望青年人提升自己、展示自己，傳播溫度、弘揚(yáng)正能量，增強(qiáng)韌度、直面困難與挑戰(zhàn)。

    座談會(huì)上，徐院長針對(duì)新進(jìn)員工提出的關(guān)于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、業(yè)余文化生活、更好服務(wù)患者、醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展、醫(yī)院改擴(kuò)建工程等方面的問題，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際和自身工作經(jīng)驗(yàn)，解答了新進(jìn)員工的困惑和疑問。最后，徐院長對(duì)新進(jìn)員工提出了殷切期望，他表示，青年職工是醫(yī)院的希望，是醫(yī)院發(fā)展的生力軍，是醫(yī)院未來的核心競爭力，醫(yī)院將盡力為青年人成長創(chuàng)造條件，未來的路，我們陪著你們一起走！

    青春正向上，夢想有光芒。通過本次座談，進(jìn)一步增強(qiáng)了新進(jìn)員工的歸屬感、凝聚力與向心力，激勵(lì)新進(jìn)員工踔厲奮發(fā)、挺膺擔(dān)當(dāng)，在個(gè)人與醫(yī)院攜手并進(jìn)的新征程中找準(zhǔn)定位、明確方向，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之材，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春力量。