凝“新”聚力 “醫(yī)”路同行——我院2023年新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)暨素質(zhì)拓展圓滿結(jié)束
為了迎接新員工入職,幫助他們更迅速、平穩(wěn)地完成角色轉(zhuǎn)變,同時(shí)更順暢地融入醫(yī)院大家庭,8月1日-2日,我院人事科與各職能科室密切配合,對(duì)2023年新進(jìn)員工進(jìn)行了集中的崗前培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練。
在崗前培訓(xùn)開班儀式見面會(huì)上,院黨委副書記、副院長(zhǎng)徐仁斌首先代表院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院干部職工向新員工的到來表示熱烈的歡迎,向大家介紹了醫(yī)院的基本概況和發(fā)展前景,對(duì)于未來職業(yè)發(fā)展,徐院長(zhǎng)提出三點(diǎn)希望:一是珍惜來之不易的就業(yè)機(jī)會(huì),愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者。二是盡快轉(zhuǎn)變角色,加倍努力學(xué)知識(shí)、學(xué)服務(wù)、學(xué)做人。三是切實(shí)樹立責(zé)任意識(shí),時(shí)刻牢記對(duì)患者負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)。揚(yáng)帆起航正當(dāng)時(shí),砥礪奮進(jìn)再出發(fā),站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯點(diǎn),徐院長(zhǎng)指岀,大家的加入使醫(yī)院增添了新的活力、注入了新的血液,同時(shí)醫(yī)院也會(huì)為大家提供乘風(fēng)起航、干事創(chuàng)業(yè)的良好平臺(tái)。
隨后進(jìn)行的集中培訓(xùn),醫(yī)院認(rèn)真進(jìn)行了課程的設(shè)計(jì)和師資的安排,保證了培訓(xùn)的效果。院辦、紀(jì)委等14個(gè)相關(guān)職能科室分別作了專題講座。內(nèi)容豐富,涵蓋了醫(yī)院基本情況、人事管理制度、醫(yī)務(wù)人員基本素養(yǎng)和行為規(guī)范、院感管理、醫(yī)院宣傳工作、信息系統(tǒng)、職工保健、醫(yī)院治安與消防安全、黨團(tuán)知識(shí)和志愿者服務(wù)等方方方面。本次培訓(xùn)增強(qiáng)了新員工對(duì)醫(yī)院的認(rèn)同感和歸屬感,幫助他們迅速完成角色的轉(zhuǎn)變,也為今后工作的開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
8月2日,我院組織2023新入職員工在揚(yáng)州市體育拓展訓(xùn)練中心開展素質(zhì)拓展活動(dòng)。此次拓展訓(xùn)練以“增進(jìn)了解-加強(qiáng)信任-學(xué)習(xí)感恩-提升凝聚力”為主線,引入團(tuán)隊(duì)概念核心三要素,以“計(jì)劃-體驗(yàn)-反思回顧-應(yīng)用-分享”的形式進(jìn)行,在教練的組織下,參加素質(zhì)拓展活動(dòng)的新員工分為紅藍(lán)兩隊(duì),進(jìn)行了“達(dá)芬奇密碼”“挑戰(zhàn)150”“合力筑塔”“旱地冰壺”“飛盤嘉年華”等團(tuán)隊(duì)游戲,大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、挑戰(zhàn)自我,集眾人智慧,濃縮創(chuàng)新意識(shí)。雖然夏日炎炎,但每個(gè)人都熱情高漲,積極投入到游戲當(dāng)中,臉上洋溢著歡快的笑容?;顒?dòng)拉近了新職工之間的距離,也考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作能力,幫助新職工迅速融入到團(tuán)隊(duì)中,找到集體歸宿感。
通過崗前培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練,新員工紛紛為“入職第一課”點(diǎn)贊,表示今后必將不負(fù)期望,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度和昂揚(yáng)向上的斗志投入到工作中,為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
青春當(dāng)懷凌云志,鮮衣怒馬奔新程。最后祝新員工在新征程上譜寫新篇章,為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春力量!