揚州市第三人民醫(yī)院（蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院）是政府舉辦的非營利性公立三級乙等?？漆t(yī)院。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和人才隊伍建設需要，按照揚州市衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)單位備案制管理人員相關規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘備案制管理工作人員。特制定公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享受公民的政治權利。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3、具有良好的品行。

4、符合《揚州市第三人民醫(yī)院（蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院）2024年公開招聘備案制管理工作人員（第一批）崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，詳見附件1)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

5、具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年3月20日至2006年3月27日期間出生）；普通高校碩士及以上學位2024年畢業(yè)研究生（非在職）、依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1983年3月20日及以后出生），其他年齡計算，參照此方法進行?！秿徫缓喗楸怼妨碛幸?guī)定的從其規(guī)定。

6、取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

7、符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

應聘人員與本院工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。

二、招聘程序和方法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

1、發(fā)布招聘信息

通過揚州市第三人民醫(yī)院（蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院）網站（http://www.jobk.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息。

2、報名方式和時間

報名方式: 考試報名采用網絡方式進行。應聘人員應按崗位要求和網上提示如實填寫本人信息。

報名時間：2024年3月20日9:00－3月27日17:00。

報名網址：揚州市第三人民醫(yī)院（蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院）網站（http://www.jobk.cn）【人力資源】--【在線應聘】。

3、報名注意事項及所需材料

應聘人員報名時須同時上傳以下材料：報名表1份、本人有效期內的二代身份證原件及復印件1份、本人近期免冠正面2寸證件照片1張。其中，全日制普通高校2024年應屆畢業(yè)生還須提供本人學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）等；其他報名者還須提供學歷畢業(yè)證書以及報考條件中有其他具體要求的（如：學位證書，醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、護士執(zhí)業(yè)資格證書、工作證明或合同等）對應資質材料。

在招聘結果備案前（2024年12月31日及以前），普通高校2024年畢業(yè)生須提供畢業(yè)學歷（學位）證書原件及復印件，國（境）外普同期畢業(yè)人員須提供學位證書、教育部門學歷認證材料原件及復印件。崗位條件表中有相關要求的需要提供相應的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。

除上述情形外，招聘公告及崗位規(guī)定的報考資格條件，應聘人員需在2024年3月27日及以前具備。

4、資格審查

應聘人員參加筆試報到時需出示所需材料原件并提供復印件一份，進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。在招聘工作中一旦發(fā)現(xiàn)考生資格不符合，及時通知考生告知原因。

5、筆試和面試

采取筆試、面試相結合的方式。學歷要求為“研究生或副高以上職稱”的崗位，最終報名成功人數(shù)為各自招聘計劃3倍及以下的，考試直接采用面試的方式進行。

筆試采取閉卷考試方式，內容為應聘崗位相關專業(yè)知識。

面試按照各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者），面試主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質等。

筆試和面試均采用百分制計分，面試合格分數(shù)線為60分。筆試和面試地點設在醫(yī)院院內，時間另行通知，原則上在同一天內進行。

6、體檢

根據(jù)考生筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績仍然相同或僅采用面試方式考核的，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

7、考察

    體檢合格人員的考察工作由醫(yī)院人事科和紀委辦公室參照公務員招錄有關考察（政審）規(guī)定組織實施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

8、公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在揚州市第三人民醫(yī)院（蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院）網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，醫(yī)院在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本院的資格。

9、聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定辦理有關聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，取消聘用資格，不予聘用。招聘結果備案后放棄聘用資格的不再遞補。

三、聘用管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期內被證明不符合崗位要求的，按規(guī)定解除聘用合同。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

聘用待遇參照醫(yī)院在職職工同工同酬，享受備案制管理工作人員相關待遇。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請醫(yī)院紀委辦公室對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0514-87837915

五、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜，按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

六、本公告由揚州市第三人民醫(yī)院（蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院）負責解釋。

咨詢電話：0514-87837865

附件1：揚州市第三人民醫(yī)院（蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院）2024年公開招聘備案制管理工作人員（第一批）崗位條件簡介表

附件2：揚州市第三人民醫(yī)院（蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院）招聘備案制管理工作人員報名表

 

2024年3月18日

附件1    備案制管理工作人員（第一批）崗位條件簡介表

附件2    備案制管理工作人員報名表